Cùng Google san sẻ hình nền Android cho kỳ nghỉ lễ

Các ngày nghỉ lễ đang đến gần , đó là thời gian cho tất thảy công chúng nghỉ ngơi và thưởng thức thú vui. Hay đơn giản chỉ với việc tung lên những hình ảnh dễ thương của chú robot Android yêu thích cũng đủ làm bạn cảm thấy thích. Và càng tuyệt vời hơn khi chú robot màu xanh lá cây đáng yêu của bạn đứng cạnh với một chú gấu bắc cực , một số chim cánh cụt , và anh người tuyết gớm guốc. Mới đây Google đã đưa ra một số hình nền Android dành tặng cho công chúng trong mùa nghỉ lễ năm nay. Những hình ảnh khá dễ thương đem lại cho chúng tôi khí trời của những ngày nghỉ sắp tới. Không chỉ vây , với những hình ảnh này bạn còn có thể dễ dàng san sẻ và mang đến những niềm vui bất thần cho những người thân yêu. Nó đã được Google phát hành trên trang Nexus Google vào ngày hôm nay. Mời các bạn cùng san sẻ và cảm nhận.

“Tạo việc làm là một trong những mục đích của tôi”

Trong chuyến thị sát , bà Ngân đánh giá cao request của Tập đoàn Khang Thông trong việc hấp thụ nguồn lao dong này vì không chỉ giải quyết việc làm , tạo tiền lương trước mắt mà còn góp phần đảm bảo an sinh xã hội cùng với các cơ quan ban ngành trong cả nước. Bà Ngân ý rằng chú tâm Tập đoàn Khang Thông là người có nhiệt huyết khi muốn tạo ra một công trình tác phong , đáng trân trọng. Nhân dịp này , bà Ngân request tập đoàn mở trường dạy nghề tại chỗ nhằm nâng cao tay nghề cho người lao dong , giúp họ có việc làm yên ổn và tăng tiền lương , yên ổn về lâu dài. Ngoài tạo việc làm trong thời kì xây dựng , ngay khi dự án hoàn thành , bộ trưởng request tập đoàn ưu tiên hấp thụ , đào tạo nghề cho những người lao dong gắn bó với dự án ngay từ đầu , để phục vụ người ốm tại dự án khi đi vào khai khẩn. Bộ trưởng sẽ chỉ đạo các chức vụ trực thuộc , các xứ sở , các Sở LĐTB&XH tạo hoàn cảnh đưa thông tin và tìm cách để người lao động trở về từ Libya tiếp cận dự án này.Để người lao dong trở về từ Lybia có thêm thông tin cụ thể về dự án mà Tập đoàn Khang Thông để sẵn tuyển dụng và hấp thụ , chúng ta đã có cuộc thảo luận với bà Phan Thị Phương Thảo - chú tâm hội đồng quản trị Tập đoàn Khang Thông:PV: Thưa bà , người lao động trở về từ Libya muốn biết hiện tập đoàn có xác xuất hấp thụ người lao động có chuyên trị gì để có xác xuất bắt tay vào làm việc?Bà Phan Thị Phương Thảo: chúng ta đã để sẵn đồng loạt khởi công nhiều hạng mục công trình và cần hàng ngàn người làm việc về các chuyên trị khác nhau. Theo toan tính của nhà tham vấn và thi công , trong suốt quá trình xây dựng đến khi hoàn thành ( dự kiến giữa năm 2014 ) , dự án cần khoảng 26.000 người lao động ở các trình độ khác nhau. Vì thế , tập đoàn đang cần nườm nượp lao dong ở các ngành nghề như: xây dựng , điện lạnh , cơ khí , cầu đường , lao động phổ thông , môi trường , trồng cây , chăm sóc cây cảnh , vận hành xe pháo , máy móc , thiết bị... Được biết , lực lượng lao dong từ Libya trở về đợt này chủ yếu là trong chuye xây dựng , nên cũng ăn nhập với nhu cầu của chúng tôi.Bà Phan Thị Phương Thảo ( bên trái ) giới thiệu với bộ trưởng Nguyễn Thị Kim Ngân về quy mô dự án Happyland - Xin bà cho biết xác thực thời kì bắt đầu hấp thụ lao động làm việc tại dự án? - Tập đoàn sẽ hấp thụ lao động từ ngày 1-5 trở đi. Vì lượng lao dong khá đông nên để hoàn thành các thủ tục cũng phải mất thời kì nhất mực. Chúng ta dự trù trong vòng 6 tháng sẽ hoàn thành phần tuyển dụng hơn 10.000 lao động ( nếu tất cả đều có nhu cầu làm việc tại dự án này ). Nửa năm nay , chúng ta đã và đang gấp rút xây dựng các khu nhà tạm trú , nhà ăn để phục vụ người ốm cho công nhân. Dự kiến đến tháng 5 năm nay sẽ hấp thụ ngay được khoảng 5.000 lao động vào làm việc , cư xử lại. - Xin bà cho biết hình thức tuyển dụng và mức lương cụ thể đối với người lao động như thế nào?- Nếu người lao động có nhu cầu thì nộp đơn xin việc , kèm theo các thủ tục để chứng minh họ là người lao động từ Libya trở về vì biến cố tại nước này. Mối manh tuyển dụng chúng ta đang chờ Bộ LĐTB&XH quyết định , có xác xuất chúng ta hấp thụ phê duyệt Cục Việc làm ( Bộ LĐTB&XH ) hoặc từ Sở LĐTB&XH tỉnh. Vì lượng người quá đông , chúng ta chẳng thể trực tiếp tuyển dụng từng người. Sau khi chúng ta hấp thụ hồ sơ và Xếp đặt việc làm , hẳn nhiên là phải có một thời kì thử việc nhất mực để kiểm tra năng lực , tay nghề của người lao dong. Sau thời gian ấy , chúng ta sẽ tiến hành ký giao kèo lao động với từng người và đóng bảo hiểm theo đúng quy định. Mức lương tặng lao dong phổ thông chúng ta dự kiến đưa ra là 3 triệu đồng/tháng trở lên. Còn với lao dong có tay nghề thì ngả nghiêng từ 4 triệu đến 6 triệu đồng/tháng và có xác xuất cao hơn tùy theo trình độ , công việc.Lắp nhà tạm trú cho công nhân ngoại giả , tập đoàn sẽ lo ăn ( trừ vào lương ) và Xếp đặt chỗ ở miễn phí cho người lao dong ngay trong dự án. Nhằm tạo hoàn cảnh cho người lao động , tập đoàn sẽ đứng ra bảo lĩnh tiền vay ngân hàng đối với phí tổn cho việc đi lao dong ở Libya ( nếu có ) , sau thời gian ấy trừ dần vào lương hàng tháng ( tùy theo thỏa thuận cụ thể của người lao dong ). Đây là một quyết định khá có nhiều trở ngại hoặc thiếu thốn của tập đoàn chúng ta , nhưng để san sớt với có nhiều trở ngại hoặc thiếu thốn chung của người lao động , chúng ta sẽ toan tính để thực hành. Hẳn nhiên cần phải có sự trợ giúp và tạo hoàn cảnh từ phía các cơ quan công năng cũng như các tổ chức tín dụng đã cho người lao dong vay tiền đi xuất cảng lao động trước đó. Chúng ta tự tin tuyên bố , dù mức lương chẳng thể bằng làm việc tại nước ngoài , nhưng người lao động có việc làm , có tiền lương yên ổn , có chỗ ăn , ở tại dự án để giảm tối đa phí tổn , có hoàn cảnh giảm trừ vốn vay tại ngân hàng... Địa ngục lao động sẽ yên ổn về cuộc sống trong giai đoạn có nhiều trở ngại hoặc thiếu thốn trước mắt và lâu dài giá như gắn bó với dự án của chúng ta. Đó cũng là một trong những mục đích của dự án mà chúng ta đeo đuổi. Vì khi dự án hoàn thành sẽ tạo ra việc làm cho 10.000 lao động có tay nghề , tạo việc làm cho hàng chục ngàn người của các doanh nghiệp bên ngoài cung cấp các sản phẩm , service cho dự án , tạo thêm tiềm lực kinh tế phát triển cho ngành du lịch , tải , quáng dã , đình chỉ sản , nông nghiệp , giáo dục... - Xin cảm ơn bà!
.

Để sẵn đón hơn 1.000 lao động về từ Libya

Dự định 9 giờ ngày 24-3 , tàu biển Lissos của Hy Lạp sẽ đưa 1.062 lao động VN từ Libya về phao số 0 ở lãnh hải Đồ Sơn. Do thủy triều thấp , tàu chờ đến khoảng 16 giờ mới cập cảng. Trong thời gian chờ , quân nhân biên phòng , kiểm dịch và hải quan sẽ hoàn tất thủ tục kê khai , nhập cảnh ngay trên tàu. Cục Quản lý lao động ngoài nước sẽ cử cán bộ ra tàu thông cáo chế độ chính sách tương trợ để lao động an tâm hồi trang. Cục Quản lý lao động ngoài nước cho biết hết thảy lao động trên tàu đều không có hộ chiếu , giấy thông hành và chỉ có danh sách kèm theo số hộ chiếu. Hai doanh nghiệp đưa lao động đi là công ty Vinaconexmec và VTC corp dự định sẽ bố trí 30 xe ôtô 45 chỗ ngồi đưa người lao động về các bến xe , nhà ga tại Hải Phòng và Hà Nội để hồi trang. Tuy nhiên , cơ quan chức năng yêu cầu doanh nghiệp bố trí xe đưa người lao động về tận các tỉnh. Ông Đan Đức Hiệp , Phó chủ toạ UBND TP Hải Phòng , cho biết đã yêu cầu Cục Hàng hải và Cảng vụ Hải Phòng ưu tiên số một về thời gian cho tàu chở lao động vào càng sớm càng tốt. KIM LINH
.

Nhà lãnh đạo Gaddafi lên truyền hình kêu gọi giải phóng đất nước

( DVT.vn ) - Nhà lãnh đạo Libya Muammar Gaddafi bữa nay , 15/8 , đã phát đi lời kêu gọi người dân trực tiếp trên truyền hình nhằm chống chỏi phóng thích quê hương. Bài phát biểu được phát sóng trực tiếp trên truyền hình quốc gia Libya , chỉ vài giờ sau khi phiến quân tuyên bố giành một số chiến thắng quan yếu tại các thành thị miền tây Libya , bao gồm cả al-Zawiya , thành thị lớn thứ 3 của khu vực.“Các bạn hãy lắng nghe tôi cho dù dưới mưa bom , bão đạn. Chúng ta sẽ kết thúc các đợt pháo kích này; chúng ta sẽ đặt chấm hết cho lực lượng phiến quân; chấm hết cho những kẻ ngốc ở vùng Vịnh; người dân Libya muôn năm” , ông Gaddafi tuyên bố.“Hãy tiến lên phía trước , chống chỏi để phóng thích từng tấc đất quê hương từ những kẻ phản bội tình yêu và NATO” , ông nhấn mạnh.Trong khi đó , bữa trước , lực lượng nổi dậy cho biết đã chống chỏi chống quân chính phủ để kiếm soát một số khu vực phía tây bao gồm cả al-Zawiya , đường dây tiếp tế quan yếu trong khu vực.Phát ngôn viên lực lượng nổi dậy ở miền tây Jumma Ibarhim nói rằng lực lượng này đã kiểm soát phần lớn thành thị al-Zawiya , nhưng cuộc chiến vẫn tiếp diễn.Tuy nhiên , chính phủ Libya đã bác bỏ tuyên bố họ đã để mất al-Zawiya và cho biết quân chính phủ đã chắn các cuộc tấn công của quân nổi dậy tại đây.Hình ảnh giao chiến tại thành thị al-ZawiyaThái HòaTheo CNN
.

máy bay Boeing và Airbus cùng gặp nạn

Chiếc Boeing 737 của hãng Merpati Airlines bị gãy khi lao xuống sông. Ảnh AFP Các nhân chứng cho biết cánh trái máy bay bị gãy , khi máy bay va vào cây tại cuối đường băng. Đây là chuyến bay nội địa dài 340km từ Sorong về Manokwari thuộc bang Tây Papua. Hiện tại các chuyên viên từ bộ liên lạc tại Jakarta đang trên đường đến hiện trường điều tra vụ tai nạn. Ngoài đường biển , liên lạc của núi sông nhiều đảo nhất trên thế giới này phụ thuộc dồi dào vào điện cơ , và Indonesia cũng được đánh giá là một trong những nước có hệ thống an toàn liên lạc điện cơ kém nhất châu Á , với nhiều hãng điện cơ bị cấm bay vào châu Âu vì thiếu an toàn. Hành khách trên chiếc Airbus A330 của hãng Cathay Pacific được sơ tán kịp thời. Ảnh Reuters Khoảng 2 giờ chiều ngày 13.4 ( giờ Hong Kong ) , chiếc Airbus A330 của hãng Cathay Pacific ( chuyến bay ký hiệu CX 780 ) chở 300 hành khách và 14 thành viên phi hành đoàn phải hạ cánh cấp bách tại sân bay Hong Kong vì hỏng một động cơ. Theo AFP , năm người trên chuyến bay này từ Surabaya , Indonesia về Hong Kong bị thương , tuy nhiên hãng tin Tân Hoa Xã cho biết có 7 người bị thương trong sự cố trên. Hiện chưa có thông cáo về căn nguyên sự cố. K.D ( AFP , Reuters , THX )
.

Hướng dẫn Quy định giúp việc gia đình năm 2014

Nhiều chủ nhà băn khoăn trước thông tin chính phủ ban hành Nghị định quy định “chi tiết thi hành” một số điều của Bộ luật Lao động về lao động là người giúp việc gia đình, trong đó quy định về tiền lương, BHXH, BHYT đối với người giúp việc gia đình. Nghị định sẽ có hiệu lực thi hành từ ngày 25/5/2014.

Cụ thể, mức tiền lương do hai bên thoả thuận và ghi trong hợp đồng lao động. Mức tiền lương (bao gồm cả chi phí ăn, ở của người lao động sống tại gia đình người sử dụng lao động nếu có) không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định. Người sử dụng lao động và người lao động thoả thuận mức chi phí ăn, ở hằng tháng của người lao động (nếu có), nhưng không vượt quá 50% mức tiền lương trong hợp đồng lao động. Hình thức trả lương, thời hạn trả lương do hai bên thoả thuận.

Hình minh họa: Luật giúp việc nhà
1. Chủ nhà phải trả tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người giúp việc

Tai NgọcPhượng Anh Đạt hiểm xã hội , bảo hiểm y tế , theo Nghị định , người sử dụng cần lao có bổn phận chi trả thêm cùng lúc với kỳ trả lương của người cần lao một khoản tiền tương đương với mức đóng bảo hiểm xã hội bắt , bảo hiểm y tế thuộc bổn phận của người sử dụng cần lao theo quy định của luật pháp về bảo hiểm xã hội , bảo hiểm y tế để người cần lao tự lo bảo hiểm.

Trường hợp người cần lao sống cùng gia đình người sử dụng cần lao bị ốm , bị bệnh , người sử dụng cần lao tạo hoàn cảnh để người cần lao ngơi nghỉ , khám , chữa bệnh. Phí tổn khám , chữa bệnh do người cần lao chi trả , trừ trường hợp hai bên có thoả thuận khác.

Người sử dụng cần lao không phải trả lương cho những ngày người cần lao phải nghỉ việc do bị ốm , bị bệnh.

2. Mỗi tuần , người giúp việc gia đình được nghỉ ít ra 24 giờ liên tiếp

Đối với người cần lao sống cùng gia đình người sử dụng cần lao , thì giờ làm việc , thì giờ ngơi nghỉ do hai bên thoả thuận nhưng người cần lao phải được nghỉ ít ra 8 giờ , trong đó có 6 giờ nghỉ liên tiếp trong 24 giờ liên tục.

thì giờ làm việc đối với cần lao chưa thành niên từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi không được quá 8 giờ trong 1 ngày và 40 giờ trong 1 tuần; thì giờ làm việc của người dưới 15 tuổi không được quá 4 giờ trong 1 ngày và 20 giờ trong 1 tuần và không được sử dụng làm thêm giờ , làm việc vào ban đêm.

Mỗi tuần , người cần lao được nghỉ ít ra 24 giờ liên tiếp. Trong trường hợp chẳng thể Xếp đặt được thì người sử dụng cần lao phải có bổn phận chắc chắn cho người cần lao được nghỉ tính đổ đồng 1 tháng ít ra 4 ngày. Thời khắc nghỉ do hai bên thoả thuận.

Người cần lao có đủ 12 tháng làm việc cho một người sử dụng cần lao thì được nghỉ hằng năm là 12 ngày làm việc và được hưởng nguyên lương. Thời khắc nghỉ do hai bên thỏa thuận. Địa ngục cần lao có xác xuất thỏa thuận với người sử dụng cần lao để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 3 năm một lần.

Người cần lao được nghỉ làm việc , hưởng nguyên lương trong những ngày nghỉ lễ , tết theo quy định. Khi nghỉ hằng năm , người cần lao được ứng trước một khoản tiền ít ra bằng tiền lương cho những ngày nghỉ.

3. Phản ứng trước thông tin về nghị định mới với người giúp việc

trong khi người giúp việc hồ hởi với nghị định mới ban hành vì dành nhiều ưu đãi cho họ thì các người chủ nhà lại băn khoăn. Một số ý rằng văn bản này quá ưu ái người giúp việc và có nhiều điều không khả thi.

Tuy nhiên , theo nhiều người dân đang thuê người giúp việc , thực tình , mức ưu đãi của gia đình họ dành cho người giúp việc còn cao hơn các quy định này rất nhiều.

Chị Minh ( Thanh Trì , TP HCM ) cho biết , từ lâu chị đã phải trả bác giúp việc mức lương 3 , 5 triệu một tháng , cao hơn với mức lương tối thiểu của khu vực TP HCM là 2 , 7 triệu đồng/tháng. Bác cư xử cùng gia đình chị và các khoản ăn uống hay điện nước , xà phòng… sinh hoạt hằng ngày không tính vào tiền công. Bác gần như không tiêu hóa được đến lương , thường nhờ chị giữ hộ , khi nào có việc cần hoặc đến Tết mới lấy cả mấy chục triệu. Chị Nghĩa nhẩm tính , nếu cộng chi ly các khoản , một tháng của bác không dưới 5 triệu đồng và gần bằng mức lương kế toán ở công ty của chị.

nghề nghiệp hằng ngày của người giúp việc nhà chị Nghĩa cũng không quá nặng nhọc và hầu như bác luôn được nghỉ nhiều hơn 8 tiếng mỗi ngày. “22h đêm cả nhà đã đi ngủ. 5h30 sáng tôi dậy tập Hoà Thuận , đi chợ thì bác giúp việc cũng dậy để sẵn bữa sáng. Ở nhà , bác giúp việc có nhiệm vụ giặt , phơi quần áo , chăm cây cảnh , thu dọn căn hộ hơn 100 m2. Ví như không có việc phát sinh , bác được không bị các nghĩa vụ hoặc trách nhiệm trói buộc chơi , ngủ và xem TV đến 16h chiều thì để sẵn trò trống và đón cậu út từ trường măng non về rồi tắm rửa , cho bé ăn” , chị Nghĩa kể.

thỉnh thoảng , chị Nghĩa thấy số tiền bỏ ra thuê giúp việc khá phung phí bởi ban ngày họ không phải làm nhiều , nhưng buổi tối một mình chị chẳng thể xoay trở với hai con trai , vì anh xã không mó tay vào việc gì.

“Nếu bây chừ request chủ nhà phải trả thêm một khoản tương đương phí đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế cho người giúp việc thì tôi sẽ chia nhỏ khoản lương 3 , 5 Thanh Đình nhiều mục lương căn bản , lương bảo hiểm , phụ cấp , bởi tôi thấy mức tiền lương của bác giúp việc là ăn nhập với công sức họ bỏ ra. Còn nếu phải chi thêm nữa , chắc tôi sẽ gắng gổ tự mình làm việc nhà , khỏi thuê” , chị Nghĩa nói.

Khi đọc quy định về người giúp việc , anh Long ( Trần Văn Thời , TP HCM ) giật thột vì thực tiễn mấy chị giúp việc từng làm tại nhà anh đều không ký hợp cần lao , chỉ thỏa thuận miệng. Thậm chí , anh cũng chẳng nhớ tới việc khai báo tạm trú cho họ với công an phường.

“Cho người giúp việc ở cùng là mình đã rất tin cậy người ta , kiểm tra nhân thân rất kỹ , chủ yếu đều do người quen giới thiệu. Địa ngục giúp việc lỡ có làm hỏng cái gì mình cũng không mấy khi phạt , nếu tệ quá thì cho nghỉ việc luôn” , anh Thành cho biết.

Anh ý rằng , mối giao thiệp giữa chủ nhà và giúp việc nhiều khi quan yếu là cách xử sự với nhau , chứ giao kèo hay quy định không nhất định đã khả thi. Anh kể , bác giúp việc đang ở tại nhà anh thậm chí còn tự nguyện làm nhiều việc hơn là lúc đầu thất gia anh request. Anh đi nhậu về say xỉn chỉ có bác lo chăm sóc , thu dọn vì bà xã ghét mùi rượu nên không để ý. Vì điều này , thỉnh thoảng anh vẫn giấu vợ giúi thêm cho bác ít tiền cảm ơn.

“Nếu được đóng bảo hiểm xã hội , sau này không còn sức cần lao bác ấy vẫn có khoản lương hưu thì mình rất tỏ thái độ đồng tình , mặc dù hiện nay bác ấy cũng đã 50 tuổi rồi. Gia đình mình cũng trả bác ấy 3 , 5 triệu mỗi tháng , bao cư xử. Nhưng mình nghĩ bác sẽ ngăn lại trong một giới hạn nhất định tiền , không đi đóng bảo hiểm vì bác vốn là nông dân , có bao giờ quan hoài đến bảo hiểm đâu” , anh Thành băn khoăn.

Một số gia đình khác ý rằng , nghị định mới ban hành khá ưu ái người giúp việc. “Nếu phải theo nghị định này , một tháng họ phải được nghỉ ít ra 4 ngày thì nhà tôi phải thuê 2 ôsin: Một người cư xử trong nhà để chỉ làm việc 6 ngày/tuần , một người nữa làm việc vào chủ nhật” , chị Bích ( khu thành thị Chiềng Ly , Thái Bình ) giãi bày. Ví như không thuê người giúp việc thứ hai , thì cuối tuần chị sẽ phải vừa tự chăm con , dọn nhà và… mời người giúp việc dùng cơm.

“Thuê người để họ đỡ vực mình , giúp mình bớt nặng nhọc nhằm tái hiện năng lượng , làm việc hiệu quả và ngơi nghỉ nhiều hơn , nhưng nếu theo quy định thì giúp việc còn sướng hơn cả chủ nhà rồi” , chị Bích nói.

Cũng theo bà mẹ một con này , chuyện lương thưởng hoặc các khoản trợ giúp tàu , xe về quê với người giúp việc , kiên cố không gia đình nào xà xẻo hay tiếc nếu cần lao làm việc tận tình và có thái độ hoài nghi tốt , còn thời kì làm việc nên để hai bên tự thỏa thuận. “Vấn đề là tôi thấy các quy định này khó khả thi , vì ai sẽ đi từng nhà để kiểm tra nhà đó có giúp việc , khi gia đình họ không tự trình báo?” , chị nói.

trong khi không ít người chủ nhà e sợ về quy định mới thì nhiều người đang làm giúp việc lại giãi bày sự vui mừng.

Chị Lan( 45 tuổi ) đang làm giúp việc cho một gia đình tại Quế Phong , TP HCM rất mừng nếu được tham gia bảo hiểm xã hội. Chủ nhà vốn là cháu họ của chị , là bác sĩ mở phòng khám ngoài giờ tại nhà. Ngoài giúp việc nhà , cuối ngày chị vẫn thu dọn phòng khám. Địa ngục cháu trả lương cho chị khá hậu hĩnh nên chị luôn gắng gổ làm thật nhiều. Chị ý rằng mình cũng không để ý nhiều ngày nghỉ , chỉ khi nào gia đình ở quê có việc , chị mới cần đến.

Làm giúp việc chăm trẻ cho một gia đình ở Phùng Đắc Hồng Thoa Liêm ( Lào Cai ) gần 2 năm , chị Tiến , 43 tuổi cho biết , chị rất mong những quy định trên sẽ được thực hành nghiêm túc. “Nhà tôi cách nhà chủ chưa đầy 30 km , chồng , con tôi đều ở quê. Thỉnh thoảng tôi muốn về thăm nhà , nhưng lại ngại chủ. Mình hỏi về , người ta không bắt ở , nhưng tỏ ra nhấm nhẵng. Ví như có quy định rõ ngày mình được nghỉ , cứ thế thực hành , không phải áy náy hay nhìn thái độ hoài nghi người ta” , chị Tiến nói.

Chị Tiến cho biết , vốn là nông dân , quen chỉ bắt chước theo việc làm sai trái của người khác thời vụ , tính lại thích đông vui , sum hiệp gia đình , nên nhiều khi về nhà rồi , nhất là dịp lễ Tết , chị hay rốn chẳng muốn đi. Tuy nhiên , nếu có giao kèo cần lao rỏ rành , quy định cụ thể , kiên cố , những người làm giúp việc như chị sẽ có ý thức hơn về thời kì làm việc.

“Vui nhất là chúng ta thấy nghề nghiệp của mình không bị khinh. Chứ như giờ , chủ nhà chỉ hơn con cái mình vài tuổi , mà nhiều khi sai bảo , nói năng với mình chả ra sao. Rồi con cái họ , mình chăm sóc cả sớm lẫn khuya nhưng chúng cũng chả coi ra gì , ra giọng kẻ cả lắm” , người phụ nữ quê Minh Hương cũ nói.

4. Những người ban hành luật nói gì

giảng giải về Nghị định mới này , một chuyên viên của Cục trợ giúp pháp lý , Trần Cao Phước Hữu pháp cho biết: “Người sử dụng cần lao có bổn phận chi trả thêm cùng lúc với kỳ trả lương của người cần lao một khoản tiền tương đương với mức đóng bảo hiểm xã hội bắt , bảo hiểm y tế thuộc bổn phận của người sử dụng cần lao theo quy định của luật pháp để người cần lao tự lo bảo hiểm”.

Như vậy , chủ nhà phải trả thêm cho người giúp việc một khoản tiền tương đương với mức đóng bảo hiểm xã hội bắt , bảo hiểm y tế , cụ thể là 21% mức tiền lương hàng tháng của người cần lao ( BHXH là 18% , BHYT là 3% ) , và người cần lao tự lo đóng bảo hiểm theo phương thức tham gia BHXH tự nguyện; chủ nhà không phải thực hành đóng bảo hiểm cho người giúp việc.

Người giúp việc muốn tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện thì có xác xuất liên tưởng trực tiếp với cơ quan bảo hiểm xã hội nơi ngụ để được chỉ dẫn cụ thể.

Theo ông Lê Đinh My Diễm , Vụ trưởng Vụ pháp chế , Bộ cần lao Thương binh và xã hội , chỉ 5-10 năm tới , khi xã hội tiến lên công nghiệp hóa , thành thị hóa , nhu cầu sử dụng người giúp việc gia đình ngày một cao , nghề này sẽ là một xu hướng giải quyết việc làm. "một năm do đó nó sẽ bị lãng quên" , việc ban hành các quy định chi tiết về cần lao giúp việc gia đình là cần thiết. Điều này cũng góp phần thay đổi nhận thức xã hội , coi giúp việc gia đình là một nghề và người thực hành việc đó được cư xử như người cần lao thuộc các ngành nghề khác.

Lại Hồng Kim Lai ý rằng , việc ra đời các quy định cụ thể với lao động giúp việc Nhà ở là cơ sở pháp lý để thiết lập mối giao tiếp giữa người lao động và người sử dụng lao động , từ đó tiến từng bước tới tạo lập sự bình đẳng trong mối giao tiếp vốn khá nhạy cảm này.

Thái Trần Chà My nhận , ngày nay , hàng ngũ lao động giúp việc ở Bành Dương Thuý Duy còn thiếu tính chuyên nghiệp. Tuy nhiên , cũng khó đòi hỏi một người vừa đi cấy , đi cày ở vùng quê có ngay kỹ năng chuyên nghiệp khi bước vào một Nhà ở đô thị. Điều này cần thời gian và sự đào tạo thật sự. Khi đã có các văn bản pháp luật chứng tỏ giúp việc Nhà ở là một nghề thì sẽ có sự đầu tư cho việc đào tạo bài bản , để người lao động biết mình phải làm những công việc gì , có kỹ năng làm việc chuyên nghiệp , kỹ năng giao tiếp , ứng xử với người sử dụng lao động.

“Mối giao tiếp giữa người thuê với người giúp việc rất đặc biệt , vì không chỉ tiếp kiến trong 8 tiếng làm việc mà có thể ở chung , ăn cùng ngày này sang tháng khác nên ngoài các quy định trong luật , đòi hỏi cần có sự am hiểu và nhân văn giữa hai bên” , ông nói.

Theo Vụ trưởng vụ pháp chế , việc thực hiện các quy định mới này bước đầu có thể gặp khó khăn , do thực tế còn tồn tại như nhiều người sử dụng lao động không trình báo có thuê giúp việc. “Hiện nay , ngay cả việc đăng ký hộ khẩu lưu trú cho chính mình nhiều người còn huyền ảo hiện. Họ nhận thức sai rằng những việc này gây phiền , không ích lợi gì. Song nếu có hợp đồng sử dụng lao động , trình báo việc sử dụng lao động giúp việc với Vùng đất , cơ quan chức năng mới có sự giám sát và cơ chế gác canh cả người giúp việc và người sử dụng lao động” , ông San nói.

Trong trường hợp gia chủ không khai báo sử dụng người giúp việc , nếu bị phát hiện , sẽ chịu chế tài xử phạt theo quy định về xử phạt hành chính. Ngoài ra , chính người giúp việc hay bên Nhà ở sử dụng lao động này , nếu thấy bên kia huyền ảo hiện đúng các quy định , có thể khiếu kiện lên cơ quan chức năng.

5. Một giải pháp tốt hơn cho gia đình và người giúp việc

Việc thuê người giúp việc ở lại giờ đã khá xưa cũ trong thời đại mới.

Với sự phát triển của dịch vụ giúp việc nhà theo giờ sẽ giúp gia chủ linh hoạt hơn trong việc lựa chon người giúp việc, thời gian cùng chi phí tiết kiệm.

Hơn nữa, người giúp việc được quản lý bởi các công ty cung cấp dịch vụ giúp việc sẽ chuyên nghiệp hơn và có ý thức nghề nghiệp hơn.

TKT, một trong các công ty dịch vụ giúp việc nhà hàng đầu tại TPHCM xin Quý Khách Hàng tham khảo về dịch vụ giúp việc nhà theo giờ:

http://giupviectheogio.vn/dich-vu/dich-vu-giup-viec/giup-viec-nha-theo-gio

Chuyện chưa kể về tấm bản đồ giải phóng

5 ngàyBộ Chính trị , Quân ủy Trung ương quyết định mở chiến dịch Tây Nguyên khởi đầu cuộc tổng tiến công và Hưng khởi mùa xuân năm 1975. Trước ngày chiến dịch Tây Nguyên mở đầu , Phòng Bản đồ , Bộ Tổng tham mưu nhận lệnh vẽ in gấp bản đồ 1/10.000 Buôn Ma Thuột. Tài liệu này ta thu được của địch do một chiến sĩ quân báo vừa mang từ trận mạc ra. Thượng tá , kỹ sư Trần Hữu Đức kể lại: “Theo lệnh , bản đồ phải in trong 5 ngày để chuyển gấp vào trận mạc. Lãnh đạo cơ quan liền triệu tập cuộc họp gồm các đồng chí Đứng đầu kỹ thuật các bộ phận tìm phương án sản xuất tối ưu để đảm bảo hoàn tất đúng thời gian”. Công việc đòi hỏi chính xác tuyệt đối để giúp các đơn vị chiến đấu dễ dàng tiến quân , tiếp cận và làm chủ tình hình là chuyển lưới ô vuông GAUSS trùm lên bản đồ UTM. Kỹ sư Trần Hữu Đức Khi đó là trung úy - kỹ sư , thuộc Phòng bản đồ , Bộ Tổng tham mưu , người đã từng học ở Trường Đại học điện cơ và trắc địa Mátxcơva , được giao đảm đang việc này. “Khí tài của quân đội ta Khi đó sử dụng đơn vị GAUSS , trong lúc tấm bản đồ độc nhất ta có được lại là bản đồ quân sự của Mỹ sử dụng đơn vị UTM. Tuy đã có thời gian Học hỏi việc này , nhưng tôi vẫn rất lo lắng” , kỹ sư Đức cho biết. Hai đêm ngày “nhốt mình” trong phòng làm việc với kiên tâm cao độ và sự động viên của lãnh đạo , trung úy - kỹ sư Trần Hữu Đức đã tỉ mỉ chuyển đổi đơn vị trên từng milimét của tấm bản đồ. Tinh sương sáng một ngày cuối tháng 2-1975 , việc chuyển đổi hoàn tất. Nhưng đó chỉ là bước đầu của việc vẽ in tấm bản đồ chiến lược vào thời điểm mang tính quyết định của cuộc kháng chiến. Do Khi đó chưa có máy chụp và tách phim khổ lớn , tấm bản đồ được chia nhỏ ra để các kỹ thuật viên vẽ lại. Sau khi vẽ xong , ông Trần Hữu Đức gấp gáp về xưởng in ở Vĩnh Yên ( tỉnh Vĩnh Phú bây giờ ) để nối phần việc còn lại. Đúng 5 ngày sau khi được lệnh , tấm bản đồ được chuyển vào miền Nam phục vụ trận mạc. Tiến quân vào vùng chiếnNgay sau khi thực hiện Thành tựu tấm bản đồ Buôn Ma Thuột , Phòng bản đồ nhận lệnh tiến quân ngay vào tiếp quản Nha địa lí nhà nước của ngụy ở Đà Lạt. Ông Đức kể tiếp: “Lúc đó Hà Nội đang mùa xuân. Chúng tôi nhận được lệnh và tổ chức tiến quân ngay vào bán nhật sáng sương dày đặc. Theo kế hoạch ngày 15-4 , đoàn chúng tôi sẽ đến nơi. Nhưng vào đến Nha Trang đoàn kẹt lại vì Phan Rang chưa giải phóng. Hai ngày sau , tại Phan Rang quân ngụy hạ cờ đầu hàng. Chúng tôi nối tiến quân. Rạng sáng 17-4 , đoàn đến Nha địa lí nhà nước và tổ chức sự vụ tiếp quản. Điều đáng mừng , các trang thiết bị kỹ thuật và tài liệu , hồ sơ phục vụ việc vẽ và in bản đồ tại đây đã được các quân nhân , công nhân có thiện cảm với cách mạng tổ chức canh giữ và giữ gìn cơ hồ nguyên lành. Khi tiếp quản vừa xong , chúng tôi nhận được lệnh của Bộ Tổng tham mưu yêu cầu in gấp tấm bản đồ Sài Gòn – Tân Sơn Nhất và Sài Gòn – Gia Định để phục vụ chiến dịch”. Nhận được chỉ đạo , tất thảy bắt tay ngay vào việc. Các tư liệu , bản phim , bản vẽ đang cất giấu tại Trường sĩ quan Đà Lạt đều được mang về khai thác. “Tấm bản đồ được Nha nhà nước Việt Nam thiết lập vào năm 1964. Nó được biên soạn theo thủ pháp trắc địa ảnh ( máy Wild A8 ) và không ảnh chụp vào tháng 1-1962. Một mặt chúng tôi tổng hợp tài liệu , mặt khác chúng tôi tổ chức chuyển đổi các đơn vị thích hợp cho khí tài của ta” , ông Đức kể. Vài ngày sau , tấm bản đồ “Sài Gòn – Tân Sơn Nhất” tỷ lệ 1/10.000 gồm 6 màu và kích thước 57cmx73cm đã hoàn tất và chuyển gấp cho các binh đoàn chủ lực và đơn vị Vùng đất dự khán chiến dịch giải phóng Sài Gòn. Tiếp đó , một tấm bản đồ Sài Gòn - Gia Định có tỷ lệ 1/5.000 màu xanh lơ cũng hoàn tất và chuyển ngay cho các đơn vị ở nội thành. “Khi có được tấm bản đồ hoàn chỉnh , tôi tức khắc mang đến nhà in và yêu cầu in thử. Thú thật , trước nay tôi chưa bao giờ trông thấy tấm bản đồ Sài Gòn nào hoàn chỉnh. Nhưng tôi tin tưởng tấm bản đồ do cả nhóm dày công thực hiện là chính xác nhất. Vì chúng tôi đã thực hiện với tất thảy nỗi lòng của những người mong muốn nước nhà được thống nhất!” ông Đức tâm sự.ĐOÀN HIỆP
.

Ra mắt trang thông tin điện tử về xuất biên lao động

Ông Nguyễn Ngọc Quỳnh , Cục trưởng Cục Quản lý cần lao Ngoài nước cho biết , việc ra mắt trang web là nhằm thực hành chủ trương tin học hóa các hoạt động quản lý quốc gia , đồng thời cung cấp kênh thông tin rộng rãi tới người cần lao có nhu cầu lùng thông tin về xuất biên cần lao. Qua trang thông tin điện tử , người cần lao có khả năng lùng thông tin những thị trường có nhu cầu tuyển cần lao , các doanh nghiệp làm thuê tác xuất biên cần lao , quy trình , thủ tục đi làm việc ở nước ngoài.v.v…Bộ trưởng Bộ cần lao Thương binh và từng lớp Nguyễn Thị Kim Ngân chúc hạ việc ra mắt trang thông tin điện tử , mong rằng trang thông tin điện tử sẽ góp phần đắc lực vào Công việc đưa cần lao đi làm việc ở nước ngoài , góp phần giải quyết việc làm cho người cần lao , xóa đói giảm nghèo , giữ lại được những xui xẻo , tiêu pha cực./. Bích Đào
.

Thảm lao dong trẻ mỏ

Được biết , trẻ mỏ thường làm việc trong hoàn cảnh khắc nghiệt như phải vào trong các hầm sâu dưới lòng đất để khuân vác những thứ nhiều khi còn nặng hơn cả trọng lượng thân hình của các em. ILO công bố các số liệu cho thấy , thế giới có 246 triệu trẻ mỏ làm những nghề gian truân đến tính mệnh , 73 triệu lao động trẻ mỏ chưa tới 10 tuổi. Ở các nước phát triển có 2 , 5 triệu trẻ mỏ phải làm việc trong khi 127 triệu trẻ mỏ dưới 14 tuổi làm việc tại lĩnh vực châu Á - thái hoà Dương và 22.000 trẻ mỏ chết mỗi năm do các tai nạn lao động.Hãy nhìn ở một số nơi trẻ mỏ thế giới đang phải lao động ra saoHải Hiền
.

Chỉ dẫn giúp việc rửa rau sạch thuốc trừ sâu

Mùa hè đang ở những ngày thật oi bức , các Nhà ở sử dụng ngày càng nhiều rau củ quả , đặc biệt là rau củ quả ăn sống. Tuy nhiên , việc sử dụng một cách rất lạm dụng thuốc trừ sâu ngày nay làm ảnh hưởng lớn đến sức khỏe của các thành viên trong gia đình.

Nếu bạn là một người giúp việc chuyên nghiệp , hãy đọc kỹ cách rửa rau quả sạch thuốc trừ sâu sau đây để biểu hiện đến từ  dịch vụ giúp việc nhà chuyên nghiệp.

Hình ảnh: hướng dẫn cách rửa rau sạch thuốc trừ sâu

1. Vì sao rau quả vẫn chứa thuốc trừ sâu

Tại Việt Nam , không chỉ rau quả bình thường , mặc cả rau quả được gán mác “an toàn” cùng tuyệt đối có thể chứ dư lượng thuốc trừ sâu. Một xét nghiệm của Chi cục canh giữ thực vật TPHCM thì tới gần 50% mẫu rau “an toàn” có hàm lượng thuốc trừ sâu vượt mức cho phép. Một trong các nguyên nhân sau khiến rau quả tiềm ẩn chứa thuốc trừ sâu:

• 
  

  Rau quả thông thường có dư lượng thuốc trừ sâu bởi phiến lá của rau mềm mại , lượng nước nhiều , các loại sâu , trùng thích ăn nên khi trồng phải phun nhiều thuốc trừ sâu bảo vệ.

  
  
• 
  

  Để thu hoạch được nhiều vụ thì không còn cách nào khác là dùng phân gà và các loại hóa chất để cho rau nhanh tốt.

  
  
• 
  

  Vào đợt điểm cao tiêu dùng rau quả như lễ , Tết , cuối tuần , mùa hè… Những dịp như thế , người sản xuất thường dụng thêm thuốc trừ sâu.

Những loại rau có nguy cơ nhiễm thuốc trừ sâu cao: rau muống , rau ngót , cải xanh , đậu đỗ , nho tươi , dưa lê , chuối:

• 
  

  Rau gia vị có lượng thuốc trừ sâu ít hơn do tinh dầu trong các rau này Ấy là thuốc đuổi côn trùng tự nhiên.

  
  
• 
  

  Sâu bệnh rất thích đậu đũa , hẹ nên thường bị phun nhiều thuốc trừ sâu , trong đó có nhiều thuốc trừ sâu có tộc tính cao.

  
  
• 
  

  dưa leo , cà chua do độ ẩm môi trường phát triển lớn dễ sinh bệnh , nên thuốc diệt nấm khuẩn nhiều. So với thuốc trừ sâu , thuốc diệt khuẩn nấm gây tai hại cho cơ thể ít hơn.

Người giúp việc nhà theo giờ có thể phát hiện dư lượng hoá chất trong thực phẩm bằng cách đơn giản là ngửi và nhúng vào nước. Nếu ngửi nhanh thấy mùi hôi thì trong đó còn dư lượng của thuốc trừ sâu. Khi đi mua rau , quả phải xem kĩ hình dáng , màu sắc , độ tươi của rau , quả ( không giập nát , héo úa , trầy xước ) , rau quả tươi thì chắc , nặng. Nhìn xem các cuống quả có bị đọng phấn lạ không , ngửi thử để phát hiện mùi lạ ( nếu có dư lượng thuốc trừ sâu thì sẽ có mùi hắc và hôi ). Người Việt mình có câu “ Mua cá thì phải xem mang , mua bầu xem cuống mới toan không nhầm”.

2. Hướng dẫn cách rửa rau quả sạch thuốc trừ sâu

Cách 1: Ngâm rau trong nước sạch khoảng 5-10 phút mới rửa hoặc dùng nước vo gạo để ngâm , mục tiêu để trung hòa tính độc tố ở thuốc trừ sâu.

Cách 2: Làm nóng ở nhiệt độ cao cũng làm cho thuốc trừ sâu phân giải , một số loại rau chịu nhiệt như súp lơ , đỗ , rau cần…sau khi rửa sạch , chần qua bằng nước nóng 2 phút làm cho lượng thuốc trừ sâu suy giảm 30%. , sau đó nấu ở nhiệt độ cao , như vậy sẽ tẩy trừ được 90% lượng thuốc trừ sâu.

Cách 3: Ánh nắng kim ô làm cho lượng thuốc trừ sâu trên rau bị phá vỡ , phân giải. Để rau dưới ánh nắng kim ô 5 phút , lượng thuốc trừ sâu tàn lưu trên rau như thạch tín hữu cơ , clo hữu cơ giảm được khoảng 60%.

Cách 4: Dùng nước muối 5% rửa rau.

Cách 5: dưa leo , cà tím hoặc những loại củ quả có lượng thuốc trừ sâu đậm đặc tối ưu là rửa sạch , gọt vỏ ngoài mới ăn.

Hình ảnh: Rửa sạch gọt vỏ để loại thuốc trừ sâu

Như vậy , tùy thuộc từng loại rau , người giúp việc theo giờ hãy sử dụng hướng dẫn cách rửa rau quả để làm sạch thuốc trừ sâu.

công ty dịch vụ giúp việc TKT rất hy vọng người làm nghề giúp việc nhà theo giờ có thể vận dụng các thủ pháp theo bài viết “ cách rửa rau quả sạch thuốc trừ sâu ” để giúp mỗi thành viên Nhà ở có một sức khỏe thật tốt mà vẫn có các món ăn thật ngon miệng.